演练，就是遵循DOS3.0，也就是所谓的汽车销售流程，从到店接听，到店内接待，再到最后的交车仪式和回访,我们要像建立重点客户数据一样，对重点单位的重点人员进行各方面的统计和研究，分析他们的喜好,我是别克内训师,别克4S店有专门的内训师，给培训和培训的内容就是你晋升到正式岗位后会被考核的内容。
1、4S店汽车保养详细 流程 流程1。当客户打电话预约时，创建维护订单。客户陈述汽车故障或故障现象时，记录相关信息。2.为每个计划的维护活动或操作创建独立的维护工作单，包括要使用的汽车零件和备件的详细信息以及维护工人的工作安排。3.预约前确保所有必要的汽车配件都有库存。4.需要为每个维修工单安排一个设备合适的维修车间和条件合适的汽车维修设备。5.计算预计总费用，然后客户批准预订；或者终止维修计划，然后取消维修工单。6.预约前，立即在选定的维修车间组装好所需的汽车配件、备件、汽车保养工具和汽车保养设备。7.当客户到达时，执行计划的活动和检查车辆时任何其他必要的活动。8、记录所用汽车零部件的实际价值和维修工时费用。9.完成所有维修后，计算总成本。10.创建发票并交给客户。
2、4S店的销售 流程是那几大 流程1。客户关系的维护。确定目标客户，抓住关键人物。成功的汽车营销人员会记住用户的生日、用户家庭成员的生日、他们的地址和电话号码等。我们要像建立重点客户数据一样，对重点单位的重点人员进行各方面的统计和研究，分析他们的喜好。2.只有真诚待人，生意关系才能长久维持。
3、我目前是别克4S店销售顾问 培训期,期间是3个月,以后转正,晋升是怎么渠...其实三个月只是一个大概的时间总结，还是要看个人的能力。卖车可以雇佣两个星期，两个月就够了，别克4S店有专门的内训师，给培训和培训的内容就是你晋升到正式岗位后会被考核的内容。一般无非就是笔试和演练，首先笔试是考核汽车的基本参数，比如长、宽、轴距、扭矩，以及车型的一些卖点，比如凯越、性价比之王、英朗。演练，就是遵循DOS3.0，也就是所谓的汽车销售流程，从到店接听，到店内接待，再到最后的交车仪式和回访，需要进行实际模拟演练，难度较大的是车周围六个方向的引入，即从车头开始，引入车周围。不少于35分钟，包括介绍汽车时需要运用的一些销售用语，都需要掌握，笔试需要死记硬背，习题考核需要勤加练习。有的人自我介绍很好，人多了就紧张，结果经常丢物品，如果你有任何问题，请联系我。我是别克内训师，最后祝你早日通过考试。